Solicite agora mais informações
e valores do curso
Comportamento Profissional dentro das Organizações.
Cultura e Clima Organizacional.
Estudo do comportamento humano.
Felicidade, Realização e Automotivação.
Gestão da autoimagem.
Gestão e mediação de conflitos.
Coaching e Programação Neurolinguística.
Midias sociais e a formação profissional.
Princípios de Liderança e Gestão de Equipes.
Visão, Comunicação e Decisões Estratégicas.
Fazer uma pós-graduação em Comportamento Organizacional, Gestão Estratégica e Desenvolvimento de Pessoas pode ser uma excelente escolha para profissionais que buscam aprimorar suas habilidades na área de gestão de pessoas e processos organizacionais.
Essa formação combina conhecimentos em psicologia organizacional, estratégia empresarial e práticas de desenvolvimento de talentos, preparando o profissional para enfrentar desafios complexos no ambiente de negócios. A formação em Comportamento Organizacional permite que o profissional compreenda melhor a dinâmica humana nas organizações, o que é crucial para liderar equipes de maneira mais eficaz e criar um ambiente de trabalho positivo.
A capacitação em Gestão Estratégica fornece as ferramentas necessárias para tomar decisões mais embasadas e alinhadas com os objetivos e metas organizacionais, aumentando a eficiência e a competitividade das empresas. A compreensão do comportamento organizacional auxilia na resolução de conflitos e problemas interpessoais dentro das equipes, melhorando o ambiente de trabalho e o desempenho geral da empresa.
Como o ambiente empresarial está em constante evolução, profissionais qualificados nestes campos podem desempenhar um papel vital no sucesso das organizações, tornando esse MBA (Master of Business Administration) uma opção interessante para quem busca crescimento profissional e novas oportunidades no mercado de trabalho.
OBJETIVOS
- Formar profissionais especializados em MBA em Comportamento Organizacional, Gestão Estratégica e Desenvolvimento de Pessoas com conhecimento específico para atuar tanto na iniciativa privada quanto na pública.
- Conhecer as especificidades do contexto do Comportamento Organizacional, da Gestão Estratégica e do Desenvolvimento de Pessoas.
- Formar profissionais para enfrentar os desafios inerentes ao Comportamento Organizacional, Gestão Estratégica e Desenvolvimento de Pessoas.
- Conciliar o conhecimento teórico com a sua aplicação prática, de maneira eficiente e objetiva.
- Oferecer conhecimento verticalizado sobre os temas inerentes aos desafios contemporâneos do Comportamento Organizacional, da Gestão Estratégica e do Desenvolvimento de Pessoas, de modo que os profissionais possam responder às demandas inerentes à própria sociedade.
- Pensar o Comportamento Organizacional, da Gestão Estratégica e do Desenvolvimento de Pessoas como ferramenta de desenvolvimento e aperfeiçoamento das práticas de administração;
- Utilizar a legislação como instrumento de gestão e aumento da competitividade.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais graduados nas áreas de administração e afins. (Administradores, Contadores, Tecnólogos em Logística, Recursos Humanos, Psicólogos e demais interessados de áreas afins).