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e valores do curso
Estudo do comportamento humano.
Gestão e mediação de conflitos.
Princípios de Liderança e Gestão de Equipes.
Cultura e Clima Organizacional.
Comportamento Profissional dentro das Organizações.
Coaching e Programação Neurolinguística.
Comunicação Estratégica e Storytelling.
Gestão Estratégica da Mudança.
Ferramentas Práticas em Coach.
Inteligência Emocional e Liderança.
Fazer um curso de pós-graduação em MBA Executivo em Liderança, Performance e Coaching oferece uma série de vantagens que impulsionam o desenvolvimento profissional. Em primeiro lugar, o programa proporciona uma compreensão aprofundada das habilidades de liderança, capacitando os participantes a assumirem papéis de liderança em organizações complexas. Além disso, a ênfase em Coaching e Performance oferece ferramentas práticas para otimizar o desempenho individual e coletivo, promovendo um ambiente de trabalho mais eficaz e colaborativo.
Os benefícios do MBA Executivo não se limitam apenas ao crescimento profissional, mas também se estendem à valorização pessoal. A capacidade de liderar com eficácia e influenciar positivamente as equipes não apenas impulsiona a carreira, mas também contribui para o crescimento pessoal, desenvolvendo habilidades interpessoais e emocionais. Além disso, o networking proporcionado por um curso desse calibre conecta os participantes a uma comunidade de profissionais experientes, criando oportunidades de colaboração e aprendizado contínuo.
OBJETIVO GERAL
Formar profissionais especializados em Liderança, Performance e Coaching com conhecimento específico para atuar tanto na iniciativa privada quanto na pública.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Conhecer as especificidades do contexto da Liderança, Performance e Coaching.
- Formar profissionais para enfrentar os desafios inerente a Liderança, Performance e Coaching.
- Conciliar o conhecimento teórico com a sua aplicação prática, de maneira eficiente e objetiva.
- Oferecer conhecimento verticalizados sobre os temas inerentes aos desafios contemporâneos da liderança.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais graduados nas áreas de administração e afins, Recursos Humanos, Psicólogos e demais profissionais que tenham interesse na atuação com Liderança, Performance e Coaching.